Získajte poznatky a schopnosť uplatniť vhodný štýl vedenia ľudí vzhľadom k ich úrovni rozvoja a charakteru úlohy, naučte sa vhodne ovplyvňovať a motivovať podriadených k vyšším výkonom.

Seminár je určený pre

Manažérov všetkých úrovní, HR manažérov, pre všetkých, ktorí sa pripravujú na manažérske pozície.

Obsah seminára

• Roly manažéra, manažéri orientovaní na výkon, manažéri orientovaní na ľudí.
• Štýly vedenia, preferované formy správania, výhody a obmedzenia.
• Identifikácia preferovaného štýlu vedenia ľudí manažérom a dôsledky na motiváciu ľudí.
• Situačné vodcovstvo, voľba vhodného pomeru medzi direktívnym a podporným správaním manažéra.
• Problém a jeho vlastník, alebo „Komu zostane opica...“
• Zručnosti potrebné k dosiahnutiu požadovaného štýlu vedenia podriadených.
• Výber a uplatnenie vhodného štýlu vedenia ľudí s cieľom motivovať podriadených k vysokým výkonom.
• Motivačné techniky, odmena a trest v práci manažéra.
• „Minútové pochvaly a pokarhania“ nástroj, ktorý umožňuje manažérom jednoduchou technikou dosiahnuť, aby ľudia robili správne veci správnym spôsobom.

• 8.30 – 9.00  registrácia účastníkov
• 9.00 – 11.30  prednáška
• 11.30 – 12.30  obed
• 12.30 – 16.00  prednáška a diskusia