Pracovné ponuky
- Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- Napísal: Joomla!
- Kategória: Pracovné ponuky
- Prečítané: 1194628x
Popis práce
• samostatné řešení mezinárodních projektů v elektrotechnické výrobě
• příprava a koordinace plánování a realizace malosériové výroby včetně její optimalizace
• jednání s dodavateli a ostatními odděleními
• partner pro zákazníky
• příprava a koordinace plánování a realizace malosériové výroby včetně její optimalizace
• jednání s dodavateli a ostatními odděleními
• partner pro zákazníky
Požiadavky na uchádzača
• SŠ / VŠ vzdělání elektro (popř. odpovídající praxe)
• zkušenosti s vedením týmu
• zkušenosti v oblasti výroby rozvaděčů nebo kabelové výroby výhodou
• praxi ve výrobní společnosti a zkušenosti s řízením projektů považujeme za velkou výhodu
• aktivní znalost německého jazyka (znalost anglického jazyka vítána)
• organizační a vyjednávací dovednosti
• silnou orientaci na zákazníka
• strategické myšlení, vyjednávací schopnosti, schopnosti správně nastavit priority a schopnost rozvíjet mezilidské vztahy
• vynikající komunikační dovednosti, vysokou míru empatie, schopnost cíleně motivovat druhé
• zkušenosti s vedením týmu
• zkušenosti v oblasti výroby rozvaděčů nebo kabelové výroby výhodou
• praxi ve výrobní společnosti a zkušenosti s řízením projektů považujeme za velkou výhodu
• aktivní znalost německého jazyka (znalost anglického jazyka vítána)
• organizační a vyjednávací dovednosti
• silnou orientaci na zákazníka
• strategické myšlení, vyjednávací schopnosti, schopnosti správně nastavit priority a schopnost rozvíjet mezilidské vztahy
• vynikající komunikační dovednosti, vysokou míru empatie, schopnost cíleně motivovat druhé
Požadované znalosti
Anglický jazykStředně pokročilý (B2)Německý jazykStředně pokročilý (B2)
Iné výhody ponúkané zamestancom
Bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Jednosměnný provoz, časem dvousměnný provoz (ranní, odpolední)
Příspěvek na dopravu
Stravenky/příspěvek na stravování (závodní stravování)
Vzdělávací kurzy, školení
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, firemní akce
Možnost si napracovat hodiny
Dovolená více než 5 týdnů
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Jednosměnný provoz, časem dvousměnný provoz (ranní, odpolední)
Příspěvek na dopravu
Stravenky/příspěvek na stravování (závodní stravování)
Vzdělávací kurzy, školení
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, firemní akce
Možnost si napracovat hodiny
Dovolená více než 5 týdnů
Krátka charakteristika spoločnosti
Optima Recruitment Europe je medzinárodná personálna agentúra s viac než 15 ročnou tradíciou na európskom trhu práce. Naša centrálna pobočka sa nachádza v Českej republike, ďaľšie zastúpenie v Írsku, Holandsku a Nemecku. Medzinárodná posobnosť nám umožňuje poskytovať kvalitné služby takisto za hranicami týchto krajín.
Spoločnosť je držiteľom povolenia k sprostredkovaniu práce.
Spoločnosť je držiteľom povolenia k sprostredkovaniu práce.
Výškaka mesačnej mzdy
40 000 - 60 000
Možný dátum nástupu
29.05.2018
Typ pracovného pomeru
plný úvazek
Zameranie, odbor
elektro
Dosiahnuté vzdelanie
středoškolské s maturitou
Názov spoločnosti
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
Charakteristika spoločnosti
Optima Recruitment Europe je medzinárodná personálna agentúra s viac než 15 ročnou tradíciou na európskom trhu práce. Naša centrálna pobočka sa nachádza v Českej republike, ďaľšie zastúpenie v Írsku, Holandsku a Nemecku. Medzinárodná posobnosť nám umožňuje poskytovať kvalitné služby takisto za hranicami týchto krajín.
Spoločnosť je držiteľom povolenia k sprostredkovaniu práce.
Spoločnosť je držiteľom povolenia k sprostredkovaniu práce.
Počet zamestnancov spoločnosti
20-24 zaměstnanců
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Zprostředkování práce a personální poradenství
Pošlite životopis
Reklama
Anketa
Rozmýšľali ste o premiestnení Vašej firmy do daňového raja?
áno, už som tak urobil - 14.3%
áno pripravujem sa na to - 35.7%
nie nerozmýšľal som - 35.7%
nie nerozmýšľal som a ani tak neurobím - 14.3%
The voting for this poll has ended on: september 9, 2013