Pracovné ponuky
- Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- Napísal: Joomla!
- Kategória: Pracovné ponuky
- Prečítané: 1195008x
Popis práce
Pre jedného z našich klientov z prostredia výroby obsadzujeme zaujímavú pracovnú pozíciu. Poďte pracovať ako STAVEBNÝ INŽINIER pre európskeho lídra v segmente oceľových komponentov. Spoločnosť je vo výbornej kondícii, neustále investuje do nových technológií, dbá na ochranu životného prostredia a stále sa rozvíja.
Hľadáme stavebného inžiniera so širokým spektrom skúseností v odbore. Juniora alebo seniora. Juniora, s cieľom získať nové skúsenosti, ktorý sa chce rozvíjať a profesionálne rásť, ale zatiaľ potrebuje mentoring a podporu. Seniora, projektanta, schopného posúdiť statiku, s relevantnou pracovnou skúsenosťou v odbore, s cieľom získať osvedčenie a pečiatku o odbornej spôsobilosti, resp. takého, ktorý ju už v súčasnej dobe vlastní. Človeka, ktorý hľadá stabilné pracovné miesto, alebo takého, ktorý preferuje živnosť, pretože má rozbehnuté aj iné projekty.
Vhodný kandidát bude mať na starosti rozbeh a realizáciu investičných projektov - inštaláciu nových strojárskych zariadení do existujúcich budov, prestavby a rekonštrukcie či príležitostne výstavbu nových objektov.
V rámci plánovania projektu bude jeho úlohou príprava podkladov pre rozhodnutie o novej investícii. Posúdenie možností budovy, príprava rozpočtu a plánu realizácie, koordinácia činností tímu projektantov a kompletizácia finálneho návrhu ako aj návrh organizácie výrobného procesu a energetické posúdenie výstavby.
Vhodný kandidát bude mať na starosti aj realizáciu projektu - prípravu zadania do výberových konaní, rozhodnutie o výbere dodávateľov, riadenie projektu nového investičného zámeru, dozor nad realizáciou prác, rozmiestnenie výroby až po odovzdanie projektu zadávateľovi.
Neoddeliteľnou súčasťou realizácie je aj zodpovednosť za splnenie všetkých legislatívnych požiadaviek a náležitostí.
Po ukončení projektu výstavby kandidát spolupracuje na príprave a nábehu nových výrob.
Táto pozícia je ideálna pre kandidáta, ktorý chce pracovne aj osobnostne rásť v dynamickej spoločnosti, kde bude mať priestor na realizáciu svojich nápadov a v prípade záujmu aj kariérny rast. Potrebujeme tímového hráča, ktorý dokáže jednať tak s interným, ako aj externým klientom na partnerskej úrovni.
Odmenou pre Vás bude okrem férového finančného ohodnotenia, možnosť byť pri zrode inovatívnych projektov a pôsobenie v tíme odborníkov, ktorí "ťahajú za jeden povraz".
O ďalších detailoch sa s Vami radi porozprávame osobne.
Hľadáme stavebného inžiniera so širokým spektrom skúseností v odbore. Juniora alebo seniora. Juniora, s cieľom získať nové skúsenosti, ktorý sa chce rozvíjať a profesionálne rásť, ale zatiaľ potrebuje mentoring a podporu. Seniora, projektanta, schopného posúdiť statiku, s relevantnou pracovnou skúsenosťou v odbore, s cieľom získať osvedčenie a pečiatku o odbornej spôsobilosti, resp. takého, ktorý ju už v súčasnej dobe vlastní. Človeka, ktorý hľadá stabilné pracovné miesto, alebo takého, ktorý preferuje živnosť, pretože má rozbehnuté aj iné projekty.
Vhodný kandidát bude mať na starosti rozbeh a realizáciu investičných projektov - inštaláciu nových strojárskych zariadení do existujúcich budov, prestavby a rekonštrukcie či príležitostne výstavbu nových objektov.
V rámci plánovania projektu bude jeho úlohou príprava podkladov pre rozhodnutie o novej investícii. Posúdenie možností budovy, príprava rozpočtu a plánu realizácie, koordinácia činností tímu projektantov a kompletizácia finálneho návrhu ako aj návrh organizácie výrobného procesu a energetické posúdenie výstavby.
Vhodný kandidát bude mať na starosti aj realizáciu projektu - prípravu zadania do výberových konaní, rozhodnutie o výbere dodávateľov, riadenie projektu nového investičného zámeru, dozor nad realizáciou prác, rozmiestnenie výroby až po odovzdanie projektu zadávateľovi.
Neoddeliteľnou súčasťou realizácie je aj zodpovednosť za splnenie všetkých legislatívnych požiadaviek a náležitostí.
Po ukončení projektu výstavby kandidát spolupracuje na príprave a nábehu nových výrob.
Táto pozícia je ideálna pre kandidáta, ktorý chce pracovne aj osobnostne rásť v dynamickej spoločnosti, kde bude mať priestor na realizáciu svojich nápadov a v prípade záujmu aj kariérny rast. Potrebujeme tímového hráča, ktorý dokáže jednať tak s interným, ako aj externým klientom na partnerskej úrovni.
Odmenou pre Vás bude okrem férového finančného ohodnotenia, možnosť byť pri zrode inovatívnych projektov a pôsobenie v tíme odborníkov, ktorí "ťahajú za jeden povraz".
O ďalších detailoch sa s Vami radi porozprávame osobne.
Požiadavky na uchádzača
Kandidát na tejto pozícii má preukázateľné vzdelanie v odbore stavebníctvo. Junior so skúsenosťou s niektorou z uvedených činností, či senior so širším spektrom skúseností, schopný pracovať samostatne. Preferovaný kandidát disponuje osvedčením o odbornej spôsobilosti. Osvedčenie nie je podmienkou. Zamestnávateľ garantuje účasť na projektoch, ktoré po splnení ostatných kvalifikačných predpokladov umožnia získať osvedčenie a pečiatku o odbornej spôsobilosti. Kandidát je dynamický, so zdravým sebavedomím a prirodzenou autoritou. Odborne aj komunikačne zdatný.
Požadované znalosti
Microsoft WordPokročilýMicrosoft OfficePokročilýMicrosoft ExcelPokročilýMicrosoft PowerPointPokročilýAutoCADPokročilý
Iné výhody ponúkané zamestancom
- práca v stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
- možnosť osobného rozvoja a kariérneho rastu
- vzdelávanie
- motivujúce finančné ohodnotenie
- možnosť podieľať sa na inováciách
- zdravotné a sociálne benefity (budú prezentované na stretnutí u klienta)
- možnosť osobného rozvoja a kariérneho rastu
- vzdelávanie
- motivujúce finančné ohodnotenie
- možnosť podieľať sa na inováciách
- zdravotné a sociálne benefity (budú prezentované na stretnutí u klienta)
Doplňujúce informácie pre kandidáta
Ďakujeme za zaslanie Vášho životopisu. Výberový proces pozostáva z 2 kôl, pričom 1.kolo je realizované personálnou agentúrou a ďalšie kolo je u klienta. Vyrozumenie o výsledku výberového procesu dostane každý uchádzač najneskôr po ukončení výberu.
Krátka charakteristika spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už viac ako 15 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk/o_nas/
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk/o_nas/
Pozícia vhodná pre absolventa
Áno
Minim�lna hrubá mesačná mzda v EUR
1200.00
Maxim�lna hrubá mesačná mzda v EUR
1600.00
Výškaka mesačnej mzdy
finálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta
Možný dátum nástupu
dohodou
Typ pracovného pomeru
plný úväzokživnosť
Vodičský preukaz
B
Zameranie, odbor
stavebníctvo
Dosiahnuté vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanievysokoškolské I. stupňavysokoškolské II. stupňavysokoškolské III. stupňa
Názov spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o.
Charakteristika spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už viac ako 15 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk/o_nas/
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk/o_nas/
Počet zamestnancov spoločnosti
5-9 zamestnancov
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Poradenstvo a konzultačné činnosti v oblasti riadenia firiem
Pošlite životopis
Reklama
Anketa
Rozmýšľali ste o premiestnení Vašej firmy do daňového raja?
áno, už som tak urobil - 14.3%
áno pripravujem sa na to - 35.7%
nie nerozmýšľal som - 35.7%
nie nerozmýšľal som a ani tak neurobím - 14.3%
The voting for this poll has ended on: september 9, 2013